사례 최근 한국경영자총협회가 발표한 자료에 따르면, 2025년 기준 상용근로자의 연간 임금총액이 5061만 원으로 처음 5000만 원을 돌파했다. 이를 단순 계산하면 월 평균 약 420만 원 수준이다.
이 숫자만 보면 많은 사람들이 이렇게 반응한다. “다들 월 400은 버는 거 아니야?”
하지만 현실은 전혀 다르다. 300인 이상 기업: 7396만 원 300인 미만 기업: 상대적으로 크게 낮음 금융·보험업: 9387만 원 숙박·음식점업: 3175만 원 같은 ‘평균 5000만 원’이라는 숫자 안에 6000만 원 이상의 격차가 공존한다. 이 지점에서 착시가 발생한다.
이유 왜 이런 ‘평균의 착각’이 생길까? 핵심 원인은 세 가지다. 1.
평균값의 함정 (Mean Bias) 평균은 소수의 고소득자에 의해 크게 끌어올려진다. 예를 들어: 1명: 1억 4명: 3000만 원 → 평균 = 4400만 원 하지만 대다수는 3000만 원을 받는다.
즉, “평균 = 일반적인 수준”이 아니다. 2. 기업...
