나만 없는 단톡방 입사 한 달 만에 터진 직장 내 따돌림 현실

영업직으로 입사한 한 신입사원이 직장 생활 한 달 만에 겪는 고립된 현실을 토로했다. 문제는 단순한 오해 수준이 아니라 ‘직장 내 따돌림’이라고 불릴 만한 구조적인 방치와 소외였다.

팀 단톡방에서조차 배제되고, 팀 점심 자리에선 “먼저 들어가라”는 말 한마디로 따로 떨어뜨려지는 상황. 상급자인 팀장은 이 신입에게 관심조차 없으며, 조언 요청에도 형식적인 대응만 할 뿐이었다.

댓글 반응은 엇갈렸다. “매일 저런 상황이면 멘탈 잡기 어렵다”며 공감하는 반응이 있는가 하면, “영업은 개인플레이다.

상사 도움 없이도 해내야 한다”는 의견도 있었다. 어떤 이는 “신입이 가자마자 따돌림을 당한다면 뭔가 이유가 있는 것 아니냐”고 오히려 작성자를 문제 삼기도 했다.

하지만 또 다른 댓글에서는 “어차피 이직할 거라면 1년만 악착같이 버티며 경력 하나 챙기고 나가라”는 현실적인 조언도 보였다. 혹시 내가 직장 내 괴롭힘의 가해자이진 않을까?

“사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우...