E7비자 신청 절차

E7비자 신청절차 완벽분석 외국 전문 인력을 채용하려면 E7 비자를 고려하게 됩니다. 이 체류자격은 폭넓은 직군(90개 이상)에 적용될 수 있어, 가장 흔히 쓰이는 전문직 취업비자 중 하나이죠.

하지만 학위·경력·임금·고용주 요건 등이 만족되어야 하고, 무작정 신청했다간 거절 확률이 높습니다. 아래에서는 E7 비자를 발급받기 위해 어떤 과정을 거치는지 단계별로 살펴보겠습니다.

진행 흐름 1. 해외에서 인력을 초청하는 경우 국내 고용주가 ‘사증발급인정서’를 관할 출입국에 신청 하고 승인되면, 해외에 있는 외국인이 현지 한국대사관(영사관)에서 E7 비자를 발급받아 입국하고 입국 후 즉시 근무 시작 가능합니다. 2.

국내에 이미 체류 중인 외국인 전환 D-2(유학) 또는 D-10(구직) 등 장기비자 상태라면, 체류자격변경으로 E7로 바꿀 수 있음 C-3(단기)나 무비자 상태는 원칙적으로 전환 불가(임신 등 예외사유 제외) 3. 대표 제출 서류 (1) 고용주 사업자등록증, 국세·지방세 완납...