장애인고용장려금 자격 조건과 지급기준은?

장애인 고용 시 장려금 최대 90만 원 지급 장애인을 고용하면 정부가 매월 일정 금액의 장려금을 지원합니다. 2025년 기준, 민간기업은 의무고용률 3.1%를 초과해야 하며, 초과 인원당 최대 90만 원까지 지급됩니다. 중복수급 여부, 장애인 근로자의 급여 수준, 근무 일수 등 상세 조건을 꼼꼼히 확인하는 것이 필요합니다.

신청은 분기별로 진행되며, 전자신청이 가장 효율적입니다. 장애인 고용장려금이란?

정부는 장애인의 직업 안정과 고용 촉진을 위해 의무 채용률을 초과한 사업주에게 장려금을 지급합니다. 민간기업은 근로자 수의 3.1%, 공공기관은 3.8%를 기준으로 삼아 초과 인원 1인당 월 최대 90만 원까지 지원합니다.

이 제도는 단순한 지원이 아닌, 사회적 책임을 실현하고 다양성 문화를 강화하는 방법이기도 합니다. 지원 대상 및 자격 조건 장애인 고용장려금은 '장애인근로자 2명 이상 채용'을 기본 조건으로 합니다.

반드시 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 월 16일 이상 또는 6...