“네이버가? 카카오도??”
누구도 쉽게 믿기 힘들었던 소식이죠. 한때는 ‘입사만 하면 성공’이라는 말까지 들었던 두 기업이 줄줄이 구조조정을 발표했으니까요.
그런데 단순히 "돈이 부족해서" 감원하는 걸까요? 내부 직원들 사이에선 오히려 다른 목소리가 나오고 있어요.
그들의 말에 귀를 기울이다 보면, 생각보다 더 복잡한 이유들이 드러나기 시작합니다. “구조조정”이라는 이름으로 시작된 흔들림 몇 달 전부터 조용히 돌던 소문이 있었어요.
“이번 분기 실적 별로래”, “조직 슬림화 한다더라”, “몇몇 팀이 통째로 빠진대”… 하지만 정작 발표된 순간, 모두가 한 번쯤 멈췄죠. 네이버와 카카오가 거의 동시에 인력 구조조정에 돌입한다는 뉴스.
이건 단순한 트렌드가 아니라, IT 업계 전체가 흔들릴 만큼의 신호였습니다. 실적 부진?
아니면 미래 전략? 표면적인 이유는 ‘경영 효율화’와 ‘미래 비전 재정비’.
카카오는 “핵심 사업에 집중하기 위한 전략적 결정”이라고 했고, 네이버는 “글로벌 경쟁력을...
