인정받지 못해 비참함을 느낄 때 안녕하세요 태태입니다. 같은 팀에서 비슷한 일을 해도 누구는 칭찬을 받고, 누구는 당연하게 여겨지죠 내가 한 노력을 아무도 몰라줄 때, 오히려 다른 사람이 공을 가로챌 때, ‘나는 왜 이렇게까지 해야 하나’ 싶은 허탈함이 밀려올 수 있어요 인정받지 못하는 상황은 자존감을 무너뜨리고, 스스로를 하찮게 느끼게 만들죠 그렇다면 이 비참한 감정을 어떻게 다뤄야 할까요?
인정받지 못하는 게 나의 가치가 아니라는 걸 기억하기 회사에서의 인정은 때때로 운과 관계, 타이밍에 좌우되기도 해요 노력과 성과가 곧바로 평가로 이어지지 않는다는 건 냉정하지만 현실이죠 하지만 그게 내 실력과 존재 가치를 부정하는 건 아니에요. 1. 인정받는 기준을 바꾸기 회사에서 인정받는 기준은 단순히 성과만이 아니에요 말 잘하는 사람, 눈에 띄는 행동을 하는 사람이 주목받기 쉬운 구조 속에서, 조용히 묵묵히 일하는 사람은 종종 외면당하죠 그럴수록 인정받기 위한 기준을 바꿔야 해요 실천 T...
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