법정 의무 교육이란? 관련법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야하는 교육을 말합니다.
일반적으로 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 직장내 장애인 인식개선교육, 퇴직연금교육을 말합니다. 구분 대상 교육시간 관련법령 과태료 산업안전보건교육 5인이상 사업장 (일부업종제외) 매분기 6시간 (사무직/판매직은 매분기 3시간) 산업안전보건법 제 31조 500만원 이하의 과태료 직장 내 성희롱예방교육 근로자를 사용하는 모든 사업장 연1회 1시간 이상 남녀 고용 평등과 일 가정 양립지원에 관한 법률 제13조 500만원 이하의 과태료 개인정보보호교육 개인정보를 처리하는 자 연1회~2회(권고) 개인정보보호법 제 28조 사고 사건 발생시 최대 5억원 이하의 과징금 직장내장애인인식개선교육 사업주 및 모든 근로자 연1회 1시간 이상 장애인 고용 촉진 및 직업재활법 제5의2 300만원 이하의 과태료 퇴직연금교육 퇴직연금제도 가입자 연1회 이상 근로자 퇴직급여 보장법 제 32조 1천만원...
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