워라밸일자리(소정근로시간 단축) 장려금 신청_기업지원금

근로하는 회사에 임산부가 있으신가요? 그리고 임산부를 배려하여 근로시간을 단축시키고 있으신가요?

그렇다면 지금 바로 신청하세요!!!!!! 월 최대 50만 원까지(2025년 기준) 지원하는 기업 지원금입니다.

(참고로 글쓴이 회사는 임금감소액보전금은 해당사항이 없었기 때문에 장려금으로 월 30만 원 받을 듯합니다) ※ 워라밸일자리(소정근로시간 단축) 장려금 신청 시 필요 서류 근로시간 단축제도 도입 내용을 확인 할 수 있는 취업규칙, 단체협약, 인사규정 등 타임레코더, 모바일 등 전자·기계적 방식으로 출퇴근 기록 근로시간 단축 시행 전후 근로계약서 근로시간 단축 시행 전후 급여대장 및 이체확인증 2024년에는 '타임레코더, 모바일 등 전자·기계적 방식의 출퇴근 기록'이 없어 신청할 수 없는 것이 매우 속상했는데요 2025년부터는 '임산부에 한해' 전자·기계적 방식의 출퇴근 기록부를 따로 제출하지 않아도 됩니다. 고용24 사이트 통해 신청할 수 있으며 근로시간 단축 시행 전후 근로계약서...