안녕하세요. 33년 노무법인, 기업 인사 및 급여 / 4대보험 / 아웃소싱 전문 노무사 노무법인 더원이엔씨 대표 이덕조 노무사입니다. 오늘은 사업장에 전문적인 노무관리가 왜 필요한지, 복잡한 급여관리를 전문업체에 맡기시는 것이 어떤 유익이 있는지에 대하여 말씀드리고자 합니다. 1인 사업자가 아니라면 근로자를 고용해서 사업을 운영하는 것이 일반적인데요.
같이 일할 사람을 뽑고 정해진 급여를 지급하는 것이 뭐 그리 어려운 일인가 싶어 직접 하거나 세무대리인을 통해서 급여관리 업무를 대행하는 경우가 많습니다. 그러나 막상 실무에서 세분화되고 전문적인 영역에 들어가게 되면, 생각한 것처럼 간단한 일이 아닐 때가 많은 것이 사실입니다.
근로자를 고용하는 것이 비교적 단순하고 사소해 보이지만 채용부터 시작하여 근로계약, 임금 지급 및 퇴직금 지급에 이르기까지 채용 절차의 공정화에 관한 법률, 근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률 등 각종 노동관계법령을 준수해야 합니다. 이를 ...
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