안녕하세요. 오늘은 공기업은 여성이 다니기엔 어떤 곳인지에 대해 이야기해 보려 합니다.
저 역시 여성으로서 여러 공기업, 공공기관에서 일한 지 벌써 10년이 되었네요. 공기업 취업이나 이직을 고민하고 계신 분들에게 도움이 되었으면 하는 바람에서 준비해 보았습니다.
여성 직원 입장에서 공기업의 장단점을 중심으로 저의 주관적인 의견에 대해 말씀드려보도록 하겠습니다. 공기업, 여성이 다니기엔 어떨까?
좋은 점 1. 각종 복지 제도의 혜택 공기업, 공공기관은 각종 임신, 출산, 육아 관련 제도가 빠르게 도입되는 곳 중 하나입니다.
제가 다니던 기관은 임신기 단축 근로, 난임 휴가 및 휴직 등 임신, 출산 지원 제도를 시행 중입니다. 유급으로 하루 2시간 '육아기 단축근로'를 할 수 있는 곳도 있습니다.
육아휴직은 보통 최대 3년까지 사용할 수 있고요. 이런 복지 제도는 일과 가정의 양립을 고민하는 여성분들에게는 큰 혜택이라고 생각합니다. 2.
유연한 업무시간 공기업, 공공기관에 유연근무제가...
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