[면접관 교육] 공공기관 사전 면접관 교육

어제 세종의 한 공공기관에 면접관으로 참여하면서 사전 면접관 교육을 진행했다. 그러고 보니, 올해는 대전이나 세종에 꽤 자주 내려갔다.

면접관 활동을 하다 보면, 면접 시작 전에 채용대행기관이나 기관측에서 면접관들을 대상으로 사전 면접관 교육을 실시하는 곳이 있다. 짧게는 30분에서 길게는 1시간 정도 진행하는 곳도 있다.

저번 달에 참여한 한 공공기관에서는 첫째 날 면접은 오후부터 시작이었는데, 오전에 집합해서 오전을 면접관 교육으로 할애하기도 했다.(이런 방식도 꽤 유용한 듯 싶다.)

채용점검위원회를 할 때 면접관 교육을 실시했는지도 평가항목인데, 면접관 교육을 몇시간, 어떤 방식으로 진행했는지 여부는 묻지 않기 때문에 이렇게 사전에 짧게 면접관 교육을 실시해도 면접관 교육을 실시한 것으로 체크할 수 있다. 나한테 주어진 시간은 굉장히 짧았기 때문에 채용절차법의 간단한 내용(과 연구목적개발기관이었기 때문에 블라인드 채용의 일부 폐지 내용) BEI기법, STAR질문 기법에 대해 짧...

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