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[청렴강사] '간부 모시는 날' 근절, 열린 소통 문화로 변화하는 공직사회

 [청렴강사] '간부 모시는 날' 근절, 열린 소통 문화로 변화하는 공직사회

안녕하세요. 국가청렴권익교육원 등록 청렴교육 전문강사 이선형 노무사입니다.

첨부파일 251229 (조간) ‘간부 모시는 날’ 근절 열린 소통 문화로 변화하는 공직사회 (행정제도과).pdf 파일 다운로드 -올해 전 중앙·지방정부에서 추진한 '간부 모시는 날' 근절 우수사례 발굴 -각 기관에서 '간부 모시는 날'은 근절하고 다양한 소통 활성화 방안 추진 <'간부 모시는 날' 근절 주요 우수사례> (식품의약품안전처) 기관장의 '간부 모시는 날' 근절 당부, 집중신고기간 운영 및 기관 내 '점심 문화 개선' 등을 위한 기관장-직원 간 소통행사 추진 (서울특별시) e-인사마당 내 '모시는 날 익명신고센터'를 개설('25.4월)해 본청 및 사업소 소속 직원이 피해 신고를 하고, 접수된 내용을 바탕으로 실태조사를 실시하는 체계적 대응시스템 구축 (전라남도) '공감페이' 운동을 통해 식사비용을 개인별로 정산하는 원칙을 전 직원에 안내·확산하여 더치페이 문화를 정착하고 , 부서 회식 및 식사비...