5인 이상 사업장의 법정공휴일 적용

2022년부터 5인 이상 사업장에서도 법정공휴일이 유급휴일로 적용된다는 소식에 대해 많은 분들이 궁금해하실텐데요, 이번 글에서는 관련 법령과 실제 적용에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 법정공휴일의 유급휴일 적용 2022년부터 "근로기준법"의 개정에 따라 5인 이상 사업장도 법정공휴일을 유급휴일로 적용받게 되었습니다.

이전까지는 30인 이상의 사업장에만 법정공휴일이 유급휴일로 적용되었지만, 개정된 법에 따라 단계적으로 그 범위가 확대되었습니다. • 2020년: 300인 이상 사업장 • 2021년: 30인 이상 사업장 • 2022년: 5인 이상 사업장 위 단계적 확대 적용을 통해 현재는 5인 이상의 모든 사업장에서 법정공휴일이 유급휴일로 인정됩니다. 따라서 5인 이상의 사업장에서 근무하시는 근로자라면 법정공휴일에 대해 유급휴일 혜택을 받을 수 있습니다.

법정공휴일의 종류 법정공휴일은 국가에서 지정한 공휴일로, 신정, 설날, 석가탄신일, 노동절, 현충일, 광복절, 추석, 크리스마스 등이 있...