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[ESG] ESG 공급망 평가 대응 방법 (SK케미칼 공급망ESG 관리정책서를 중심으로) _직장 내 괴롭힘 및 차별금지

 [ESG] ESG 공급망 평가 대응 방법 (SK케미칼 공급망ESG 관리정책서를 중심으로) _직장 내 괴롭힘 및 차별금지

안녕하세요? 노동법률사무소 더숲 김동희 노무사입니다.

노동법률사무소 더숲은 경기도 파주시에 위치해 있으며, 서울 경기 인천 지역의 사업장 및 근로자들의 인사노무관리와 노동사건 대리업무를 주로 수행하고 있습니다.[그 외 지역에 대해서도 업무수행은 가능합니다.]

간단한 노동상담은 네이버 엑스퍼트를 통해 신청하시면 편리하게 이용하실 수 있습니다. 네이버 엑스퍼트 상담 https://url.kr/f95nxw 사무실에 내방하여 상담을 받기 원하시는 경우에는 사전에 면담일정을 잡아야 합니다. 010-9595-9399로 방문상담에 대한 문자를 남겨주시면 연락드리고 있습니다.

ESG 공급망 실사에 대한 이슈가 있는 사업장은 이에 대한 대비를 해야 합니다. 인력규모나 경영진이 충분히 이에 대한 지원이 있는 사업장이라면, 큰 어려움이 없겠으나 대부분의 중소기업은 이에 대한 준비를 하기에는 어려움이 있습니다.

지난 포스팅에서 SK케미칼의 공급망 ESG 관리정책서의 개괄적인 사항에 대해 살펴보았습니다....

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