국방부가 병력 감소에 대응하기 위해 50 만 대군 유지 구상은 무엇인가? 국방계혁 2.0의 핵심인 병력 감소 문제 해결을 위한 국방부의 새로운 전략 비전투 분야는 민간 아웃소싱 15만 명 도입을 위해 50만 대군 유지 방안을 모색하는 구체적인 계획을 상세히 설명했다.
특히 주한미군의 사례를 들어 민간 인력 활용의 가능성을 제시하며, 기술군 중심의 정예화와 처우 개선 방안까지 함께 다뤘다. 안규백 국방부 장관은 1983년 육군 방위병 출신 국방개혁 2.0의 핵심인 병력 감소 문제 해결을위해 비전투 분야의 민간 아웃소싱 15만 명 도입을 통해 50만 대군 유지 방안을 모색하는 구체적인 계획을 설명 했다.
안규백 국방부장관은 현역 전투병 35만 명은 유지하되, 경계, 수송, 군수 등 비전투 분야는 민간 아웃소싱 인력 15만 명에게 맡기겠다고 밝혔다. 경기도 평택에 있는 주한미군도 비전투 분야를 모두 민간에 아웃소싱하는 사례를 들며, 국군도 군무원과 상비 예비군 등 15만 명에게 비전투 분...
원문 링크 : 군 병력 부족 아웃소싱?
