알바 주휴수당 대신 시급 11000원으로 지급 가능?!

안녕하세요 스마트 일상을 그리는 짭식이입니다 근로하며 가장 민감하게 받아들이는 것은 바로 급여인 월급이지 않을까 싶어요 조금이라도 적게 들어오면 참기 힘들죠!! 주변에서 이런 케이스가 2건이 있어서 궁금하여 포스팅으로 이어갑니다 ㅎㅎ 바로 아르바이트를 하면 시급으로 계산하며 주간 근무 15시간 이상이면 주휴수당을 받죠 특히 학교를 병행하면서 알바를 하면 근무시간이 불규칙할 수밖에 없습니다 하지만 15시간을 넘기에 주휴수당이 발생 그래서 이를 당연하게 받아야 하는데요 주변에 있던 두 케이스 모두 사장님과 친하여 근로계약을 하며 이를 물어봤다고 합니다 주휴수당 받을래?

vs 시급 11,000원으로 받을래? 두 학생 모두 시급 11,000원으로 했데요 왜냐하면 계산하기 편하고 서로 좋으니까요 저도 고민하지 않고 괜찮네?

생각을 했다가 정말 좋은 것이 맞는가 고민을 했습니다 주휴수당을 따로 받는 것이 더 이득이다 결론부터 말하면 주휴수당으로 받는 것이 시급에 녹인 11,000원보다 더 유리...