자기소개서 항목별 skill을 알아보자. [경험 정리] - 모든 항목의 기반

요즈음 인성과 적성의 중요성이 더욱 강조되고 있지만 인사담당자들의 설문에 따르면 자기소개서(35%), 이력서(65%) 자격증 및 전공성적(35%), 외국어(8%). 기타(22% 경험, 출신학교, 봉사, 수상 등) 등으로 1차 서류전형이 이루어진다 고 한다.

이는 결국 서류전형에서는 이력서를 통해 회사가 요구하는 채용기준에 대한 1 차 검증 후, 2차로 자기소개서 검증을 통해 면접으로 가는 티켓을 결정짓는다 는 것을 의미한다. 그리고 자기소개서 중 채용담당자는 지원동기와 입사 후 포 부에 대한 답변을 가장 중요시 한다는 조사가 있다.

이력서나 자기소개서를 잘 쓴다는 것은 불필요한 스펙의 나열이 아니라 지원 분야 직무에 최적의 인재임을 얼마나 잘 표현하고 있는가로 평가할 수 있다. 기 업에서 요구하는 자기소개서 질문은 갈수록 다양해지고 복합화되고 있다.

그럼에도 불구하고 변하지 않는 진실은 다음의 6가지 기본항목 통해 지원자를 평가하고자 한다는 것이다. 따라서 취업준비생은 자신이 지원하...