고용촉진장려금은 취업 취약계층을 정규직으로 채용한 사업주에게 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 최대 연 720만 원까지 받을 수 있으며, 고용촉진장려금 대상, 조건, 신청 방법을 하나씩 정리했습니다.
목차 고용촉진장려금이란 무엇인가요? 고용촉진장려금 대상과 요건은 어떻게 되나요?
지원이 불가능한 근로자와 사업주는 누구인가요? 지원 금액은 얼마이며 어떻게 신청하나요?
자주 묻는 질문(FAQ) 1. 고용촉진장려금이란 무엇인가요?
고용촉진장려금은 취업이 어려운 구직자를 신규 채용할 때 정부가 기업에 인건비 일부를 지원하는 제도입니다. 지원 금액: 중소·중견기업은 연간 최대 720만 원, 대기업은 360만 원 지원 기간: 원칙적으로 1년, 특정 취약계층은 최대 2년 지원 목적: 취약계층 고용 안정과 기업 인건비 부담 완화 즉, 기업 입장에서는 인건비 지원을 받으면서 인재를 확보할 수 있고, 구직자 입장에서는 안정적인 일자리를 얻을 수 있는 상생 제도입니다. 2.
고용촉진장려금 대상과 요...
