궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 안녕하세요, 더드림직업병연구원 산재전문노무사 김홍상입니다.
산재 상담을 진행하다 보면 "프리랜서라서 안 되는 것 아닌가요?"라는 질문을 자주 받습니다.
최근에는 고용 형태가 다양해지면서 스스로를 근로자가 아니라고 생각하는 경우도 많습니다. 그러나 산재에서는 계약서의 형식보다 실제 근무 형태가 더 중요하게 판단됩니다.
즉, 이름이 무엇으로 되어 있느냐보다 어떻게 일했는지가 핵심입니다. 나는 근로자가 아니라서 산재가 안 될까요?
근로자성이 중요한 이유 산재보험은 기본적으로 '근로자'를 보호하기 위한 제도입니다. 따라서 근로자성이 인정되지 않으면 산재 신청 자체가 어려워질 수 있습니다.
문제는 사업자등록이 있거나 프리랜서 계약서를 작성했다는 이유만으로 근로자가 아니라고 단정할 수 없다는 점입니다. 실제로는 사용자에게 종속되어 일했다면 근로자로 인정될 가능성이 충분히 있습니다.
근로자성 판단 기준 근로자성을 판단하는 가장 쉬운 방법은 사회보험에 가입되어 있는지...
원문 링크 : 근로자성 판단기준과 입증자료