A: 의외로 이 답은 간단하다. 스데반의 예시만 봐도 쉽게 답이 가능하다.
성령충만, 지혜, 평판 3가지 모두 갖춘 사람을 세운다. 이 3가지 중 단 하나라도 삼위일체 하나님과 사도들의 기준에 부합하지 않으면 세우지 않았다.
(좁은 의미의 사도란 예수 그리스도께서 직접 말씀하셔서 그를 사도로 세우시거나(바울이 예수님의 직속제자가 아니었음에도 사도라 지칭할 수 있는 이유), 예수님과 직접 동거동락한 열두 제자만을 말한다. 이 외에는 함부로 사도란 명칭을 붙이면 안된다. ) 사도의 원어적 의미(아포스톨레) 는 보냄 받은 전령이란 의미가 크다.
의외로 생각보다 이 3가지를 동시에 갖춘 자를 찾기가 굉장히 어렵다. 특히 평판에서 넘어지는 형제자매들이 굉장히 많다.
나름 리더로써, 후배들한테 항상 권면한다. "직장에서 대충하면서, 교회생활만 잘하는게 결코 실력이 아니다."
요즘 차원에서 평판이란 세상에서 그리고 교회 공동체에서 모두 인정받는 사람을 말한다. 난 특히 그 사람의 언행에 주목한다...
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원문 링크 : Q. 성경은 사람을 채용 또는 세울때, 어떻게 하는가?
