과연 시행될까 싶었던 육아기 10시 출근제 소식이 드디어 현실이 되고 있어요. 작년부터 계속 말이 많았던 제도라 저도 반신반의하며 지켜보고 있었는데요.
불과 며칠 전, 고용노동부에 공식 공문이 올라오면서 정말로 시행을 앞두고 있다는 게 확인됐어요. 아이를 키우는 입장에서 출근 시간이 단 1시간만 늦춰져도 아침 준비와 등원, 등교 시간이 얼마나 여유로워지는지 다들 공감하실 거예요.
그래서 오늘은 #육아기10시출근제 에 대해 정확하게 정리해보려고 합니다. 육아기 10시 출근제란 무엇일까요?
육아기 10시 출근제는 중소·중견 사업체에 근무하는 근로자 중 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 경우 육아를 이유로 근로시간을 단축할 수 있는 제도예요. 출근 시간을 1시간 늦추거나 퇴근 시간을 1시간 앞당길 수 있기 때문에 자녀 돌봄에 더 많은 시간을 직접 할애할 수 있다는 점이 가장 큰 장점이에요.
특히 맞벌이 가정이나 등교 시간과 출근 시간이 겹쳐 늘 시간에 쫓기던 분들께는 ...
원문 링크 : 육아 10시 출근제 2026년 이렇게 달라집니다! 총정리