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청주 물류현장 인력수급 안정화 전략, 도급·아웃소싱 도입 효과 분석

 청주 물류현장 인력수급 안정화 전략, 도급·아웃소싱 도입 효과 분석

안녕하세요! 어느덧 금요일 이 시간, 바쁜 한 주도 막바지에 접어들었네요 :) 오늘 할 일만 잘 마무리하고 주말을 기분 좋게 맞이하시길 바랍니다!

청주 물류현장 인력수급 안정화 전략, 도급·아웃소싱 도입 효과 분석 청주 지역 물류센터, 인력 부족이 일상이 되어버린 현실 청주 지역은 충청권 물류의 중심지로 불릴 만큼 대형 물류센터와 중소 물류거점이 빠르게 늘어나고 있습니다. 수도권 접근성, 고속도로•국도 연결망, 산업단지 인접성까지 갖춘 입지 덕분에 유통•제조•이커머스 물류센터가 지속적으로 유입되고 있지만, 그 성장 속도를 인력 수급이 따라가지 못하는 것이 현재 청주 물류현장의 가장 큰 고민입니다.

현장 관리자들의 이야기를 들어보면 "사람 구하는 일이 업무의 절반"이라는 말이 나올 정도입니다. 채용 공고를 올려도 지원자는 줄어들고, 겨우 채용한 인력도 단기간 근무 후 이탈하는 경우가 반복됩니다.

특히 피킹, 패킹, 상•하차, 분류 작업처럼 체력 소모가 크고 단순 반복 업무가 많은 물...