보험 통지의무 A to Z, 직업 직무 변경되었다면 이것만 기억하세요

안녕하세요 고객님! 유수원 손해사정사 / 보험설계사입니다.

이번 포스팅 주제는 '보험 통지의무'에 대한 내용입니다. 많은 고객님께서 고지의무(계약 전 알릴 의무)에 대해서는 어느 정도 알고 계시지만 통지의무(계약 후 알릴 의무)에 대해서는 많이 모르고 계셔서 직간접적으로 피해가 발생하는 일이 많습니다.

따라서 이번 포스팅으로 고객님께서 통지의무로 피해 보는 일이 없도록 도움이 되길 바라며 포스팅 시작하겠습니다. [※참고 : 통지의무는 계약 후 알릴 의무로 표기되기도 하나 아래 포스팅은 모두 통지의무라는 표현을 사용하겠습니다.

또한 아래 내용은 인(人) 보험을 중심으로 작성됨을 말씀드립니다.] 순 서 1.

통지의무? 2.

Case Study 3. 요약 및 마무리 1.

통지의무? 정의 및 근거 통지의무는 보험약관 이전에 상법에 명시되어 강제성이 부여됩니다.

통지의무를 한 줄로 간단히 요약하면 "위험이 현저하게 변경 또는 증가할 경우 지체 없이 보험회사에 알려야 하고 이를 해태한 경우 ...

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보험 통지의무 A to Z, 직업 직무 변경되었다면 이것만 기억하세요

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