송민호 복무 근무 태도 논란 사태 사회복무요원 병무청 월급 차등지급 가능할까 오늘은 최근 서울시가 병무청에 제안한 사회복무요원 월급 차등 지급 방안에 대해 포스팅 해보겠습니다 서울시의 이번 제안은 유명 아이돌 그룹 위너의 송민호 씨가 사회복무요원으로 복무하면서 근무 태도 논란을 일으킨 사건 이후 나온 대책인데요 이 논란의 핵심은 근무지 이탈 및 병가 남발로 많은 사회적 관심을 받았습니다 사실 송민호의 부실 복무 사건 이후 서울시가 긴급 전수조사를 해봤더니 무단결근자만 무려 14명이 적발됐고 심지어 고발 조치된 인원도 7명이나 나왔다고 합니다 이 정도로 관리가 허술한 줄 몰랐네요 이에 따라 서울시는 근태에 따라 사회복무요원의 보수를 차등 지급하는 방안을 병무청에 공식적으로 건의했습니다 이번 건의안의 주요 내용은 세 가지인데요 첫째는 병가 사용 일수를 제한하거나 병가를 사용하지 않을 경우 인센티브를 주는 방안이고 둘째는 복무 성실도를 평가해서 보수의 일부를 차등 지급하는 것입니다 마지막...
