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개인사업자 인건비 신고, 자주 묻는 질문

 개인사업자 인건비 신고, 자주 묻는 질문

개인사업자 인건비신고, 자주 묻는 질문 안녕하세요. 세무기장 전문 쿠택스팀입니다.

개인사업자라면 직원이나 프리랜서 인력에게 급여를 지급할 일이 많습니다. 이때 반드시 따라오는 것이 바로 인건비신고인데요.

인건비신고는 단순히 급여 지급에 그치지 않고, 국세청 원천징수 신고 지급명세서 제출 4대보험 처리 까지 포함되는 중요한 절차입니다. 하지만 여전히 많은 사업자분들이 신고 기한, 방법, 서류 준비 등에 혼란을 겪고 있습니다.

이번 글에서는 개인사업자가 인건비신고 시 가장 자주 묻는 질문 7가지를 정리했습니다. ⸻ 1. 현금으로 급여 지급해도 문제 없나요?

현금 지급은 불법이 아닙니다. 하지만 세무상 비용 인정을 받으려면 지급 증빙이 필수입니다.

계좌이체 기록 남기기 급여 명세서, 근로계약서, 근무기록 보관 증빙이 없다면 세무상 인건비로 인정받기 어렵습니다. ⸻ 2. 3.3% 공제하고 주면 끝인가요? 아닙니다. ‘3.3%’는 프리랜서·일용직에 대한 원천징수세액일 뿐입니다.

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