직장내 성희롱 허위신고, 억울하게 실추된 제 명예는요

직장내 성희롱 예방교육이 4대 법정의무교육 중 하나가 되었습니다. 그만큼 직장내 성희롱에 대한 사회적 인식이 높아졌다는 소리겠지만, 어째선지 최근까지도 빈번하게 일어나고 있습니다.

해당 사안으로 저희를 찾아오시는 내담자분들은 대부분 억울해하십니다. 이것도 성희롱이 속합니까, 고작 이 정도로 회사에서 징계까지 받아야 하는 겁니까 하시면서 감정이 격앙된 분들은 징계처분취소 행정소송 등을 진행할 수 없겠느냐고까지 물어보십니다.

직장내 성희롱에는 명백한 증거가 없는 것이 대부분입니다. 피해자의 진술이나 주변인들의 증언 등이 전부라서, 의도한 것이던 의도치 않은 것이던 직장내 성희롱 허위신고도 많이 늘어났습니다.

이 허위신고로 한 사람의 명예가 실추될 수 있으며 심할 경우 인생이 망가질 수도 있는데 말입니다. Pexels, 출처 Pixabay 저희 내담자분의 사례입니다.

대기업이지만 한 팀당 10명 남짓이 근무하는 개방형 사무실에서 남사원과 여사원이 섞여 근무하고 있었습니다. 사건의 발달은...