제 매니저는 미팅 시 항상 카메라를 켜고 환하게 웃는 얼굴을 팀원들에게 보여줍니다. 월요일에는 꼭 주말을 어떻게 보냈는지 각각 팀원들에게 물어보고 재미난 이벤트들이 있었다면 같이 공유하 길 권합니다.
그리고 미팅 때마다 카메라를 켜고 참여할 것을 요구하시고 얼굴을 보며 대화하는 걸 선호하십니다. (일주일에 재택 하는 날이 대부분입니다.)
올해 초 회사 운영 구조가 바뀌면서 팀이 바뀌었습니다. 바뀐 팀 구조도 달갑진 않았는데 새로운 매니저라니 처음엔 시큰둥 했습니다.
적응이란 걸 또 해야 하니까요. . . 그런데 한 달쯤 지나고 나니 그분의 긍정 에너지에 어느새 저도 듬뿍 물들어 있었습니다.
그분과 미팅할 때마다 이제 전 기분이 좋습니다. 항상 웃는 얼굴을 보니 저도 덩달아 기분이 좋아지고 저 또한 웃는 얼굴을 하고 있습니다.
미팅이 끝날 때마다 감사하다고 이야기해 주시는 매니저 덕분에 저도 팀원들도 항상 서로에게 감사하다고 말합니다. 이젠 팀 전체가 카메라를 켜고 월요일에는 주말이 ...
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원문 링크 : 사람의 마음을 얻는 긍정 리더십
