[비즈니스 일본어] 일본 회사 연차 쓰기: 눈치 보지 않고(?) 휴가 신청하는 법! + 문화 이야기

4월 13일 일요일 - 안녕하세요! 여러분의 성공적인 일본 생활을 응원하는 상사맨 박군입니다.

직장인의 소중한 권리이자 꿀 같은 휴식, 바로 유급휴가(有給休暇 - 유-큐-큐-카)! 한국에서도 연차 사용이 자유롭지 못한 분위기가 있듯이, 일본도 회사나 부서 분위기에 따라 휴가를 쓰는 데 눈치가 보이거나 조심스러워하는 경향이 있습니다.

실제로 일본인들은 다른 동료들에게 폐를 끼칠까 봐 혹은 바쁜 시기에 쉬는 것에 대한 미안함 때문에 유급휴가를 다 사용하지 못하는 경우가 많았어요. 그래서 법으로 근로자가 연간 최소 5일의 유급휴가를 의무적으로 사용하도록 강제하는 법 (年5日の年次有給休暇の取得義務 - 넨 이츠카노 넨지 유-큐-큐-카노 슈토쿠 기무)까지 생겼을 정도랍니다!

(이 법 덕분에 예전보다는 휴가 사용이 조금 더 장려되는 분위기이긴 합니다.) 물론 저는 눈치보지 않고 사용했습니다.

완벽히! 자, 그럼 이렇게 조심스러운(?)

분위기 속에서 어떻게 유급휴가를 신청하면 좋을까요? 오늘은 ...