테뉴어 보팅 제도(Tenure Voting System)는 주식회사의 의사결정 과정에서 주주에게 부여되는 의결권의 수가 주식을 보유한 기간에 비례하여 증가하는 방식의 투표 제도입니다. 이 제도는 장기 투자자에게 더 많은 의결권을 부여하여 기업의 장기적인 발전과 안정성을 도모하는 목적을 가지고 있습니다.
주요 개념 의결권 강화: 주식을 오랜 기간 보유한 주주에게 더 많은 의결권을 부여합니다. 장기 투자 유도: 단기적인 이익보다는 장기적인 성장을 중시하는 투자자들을 유치하고, 주가의 변동성을 줄입니다.
경영 안정성: 기업 경영진이 장기적인 전략을 추진하는 데 도움을 줍니다. 장점 장기적 경영 촉진: 기업이 단기 실적보다는 장기적인 전략을 세우고 실행하는 데 유리합니다.
안정적인 주주 기반: 장기 주주가 많아져 경영 안정성이 높아집니다. 주가 안정: 주가의 단기 변동성이 줄어듭니다.
단점 소수 주주 권리 약화: 장기 주주에게 많은 의결권이 집중되면 소수 주주의 영향력이 감소할 수 있습니다...
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원문 링크 : 테뉴어보팅 제도 장점 단점
