출산휴가·퇴사 공백, 사무직파견·사무직아웃소싱업체가 필요한 순간

사무직 공백, 회사 운영에 미치는 영향 사무직 공백, 생각보다 회사 운영에 미치는 영향이 큽니다 안녕하세요. 아웃소싱 서비스 고객만족 대상기업 인시스입니다.

출산휴가, 육아휴직, 퇴사, 병가 등으로 사무직 인력 공백이 생기면 경리·회계·총무·문서관리 업무는 바로 밀리기 시작합니다. 특히 사무직은 생산직처럼 바로 대체하기 어렵고 인수인계가 필요한 업무가 많기 때문에 공백이 길어질수록 회사 운영 부담이 커질 수밖에 없습니다.

그래서 최근에는 사무직파견업체나 사무직아웃소싱업체를 통해 빠르게 대체인력을 투입하려는 기업이 늘어나고 있습니다. 사무직파견, 정확히 어떤 뜻일까요?

사무직파견이란? 사무직파견은 기업이 직접 채용하지 않고 사무직파견업체를 통해 경리, 회계, 총무, 고객응대, 문서관리, OA보조 같은 사무직 인력을 필요한 기간 동안 운영하는 방식입니다.

특히 출산휴가, 육아휴직, 병가, 퇴사 공백처럼 갑작스럽게 인력이 비는 경우에 많이 활용됩니다. 사무직아웃소싱업체를 이용하면 채용부...