정읍 생산직도급·생산직아웃소싱업체 정읍 생산직도급·생산직아웃소싱업체 직접채용만 하면 현장 관리자 일이 늘어나는 이유 안녕하세요. 아웃소싱 서비스 고객만족 대상기업 인시스입니다.
정읍 지역 제조업체에서도 생산직 채용이 반복되면서 현장 관리자 부담이 커지는 경우가 많습니다. 사람이 부족한 것도 문제지만 더 큰 문제는 관리자가 생산라인보다 채용, 근태, 인수인계, 이탈 대응에 더 많은 시간을 쓰게 된다는 점입니다.
특히 자동차부품, 식품, 포장, 사출 공정처럼 라인이 계속 돌아가야 하는 현장은 생산직 이탈 반복 채용 신규 인력 적응 근태 및 인수인계 관리 이런 업무가 계속 발생하면서 현장 관리자의 피로도가 더 커질 수밖에 없습니다. 직접채용만 하면 관리자가 더 힘들어집니다 생산직 직접채용만 하면 왜 힘들어질까?
직접채용 방식은 사람이 나갈 때마다 다시 공고를 올리고 면접을 보고 현장에 적응시키는 과정을 반복해야 합니다. 문제는 이런 과정이 반복될수록 현장 관리자가 생산보다 사람 ...
