기업 임직원의 L1비자

L1임직원 비자 기업 임직원의 L1 청원 승인서를 받은 기업은 개별 신청 과정을 거치지 않고도 특정 기간 동안 여러 임직원 파견이 가능합니다. 주로 비지니스 관련 L1 유형의 다국적 기업들에 적용되며 계속해서 해외에 근로자를 파견하고 업무를 수행하는 데 필요한 옵션으로 사용됩니다.

승인서 규정과 절차 미이민국은 청원에 기반하여 회사의 자격과 직원의 적격성을 평가하고 심사를 통해 일관 검토한 후 승인 여부를 결정합니다. 이 규정은 임직원의 개별 신청을 대신하여 기업이 미이민국 USCIS에 I-129를 제출하여 다수의 직원을 파견할 수 있는 편리한 방법입니다.

승인서를 받기 위해서는 일정한 자격 요건을 충족해야 하며 이에 따른 규정과 절차에 따라야 합니다. 회사의 규모, 업종, 근로자 수, 직원의 정보 등에 따라 문서 제출을 해야 하며 근로 조건에 대한 LCA를 먼저 요구할 수도 있습니다.

LCA: 기업의 근로조건을 정의하기 위한 것으로 (Labor Condition Applicatio...