오늘 소개할 교육은? 조직은 왜 승진자 교육을 진행할까?
조직은 핵심인재에게 리더 직급을 맡기며 그 역할과 책임을 잘 수행해 줄 것을 기대하고 그들이 가진 역량과 리더십을 발휘하길 바라죠. 승진자 교육은 리더에게 필요한 고도화된 기술과 역량을 갖추도록 하며, 팀을 효과적으로 이끌고 프로젝트를 관리할 수 있도록 리더십 개발과 구성원 관리를 위한 기틀을 마련할 수 있게 도와줍니다.
이러한 교육은 조직이 직원 개발에 투자한다는 인상과 함께 구성원의 직무 만족도와 결속력을 높일 수 있으며 결과적으로 승진자들이 새로운 역할에서 조직에 효과적으로 기여할 수 있도록 도와줍니다. W사에서 새로운 역할과 책임을 가지고 구성원을 이끌 부/차장 승진자들이 효과적으로 팀을 관리하고 성과를 창출하는 팀을 만들 수 있도록 마인드셋 할 수 있는 승진자 과정!
함께 확인해볼까요? cW사는 어떤 교육을 원했나요?
우리나라의 석유화학산업을 선도하는 W사에서는 직급별 승진자를 대상으로 리더십과 커뮤니케이션 능력을 향...
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