오늘 소개 할 교육은? 대퇴사시대를 맞아 우리 조직과 fit이 맞고 잘 적응하여 핵심 인재로 성장할 수 있는 재목을 찾기 위해 면접관 교육에 투자하는 기업이 늘어나고 있습니다.
인재를 제대로 알아보는 안목을 기르지 않으면 인적자원 관리에 많은 비용이 소요되며 조직의 안정성도 낮아지게 되기 때문인데요! 인키움 면접관 교육은 면접 수행에 필요한 실질적인 스킬을 고객사의 인재상에 맞게 맞춤형으로 구성하여 진행하고 있습니다.
공정 채용에 대해 이해하고 조직에 적합한 인재를 선발하기 위한 면접관 역량 강화 교육을 소개합니다. H사는 어떤 교육을 원했나요?
여행객이 안전하고 편안한 여행을 즐길 수 있도록 공항 시설, 정보통신 등 5개 분야 사업을 운영하고 있는 H사에서는 공정한 채용으로 핵심인재를 선발하기 위해 면접관 교육을 준비하셨습니다. 면접관 2년차 교육생들을 대상으로 진행되는 교육인 만큼, H사의 교육 담당자께서는 면접관들이 조직의 평가 기준에 맞는 면접 질문을 개발하고 구조화된 면접을...