당신의 강의는 어디까지 책임지나요? EX를 움직이는 사내강사 2.0 시대

직장생활의 감을 예리하게 만들어주는 HR 인사이트! 직감(職感)레이더 조직에서 벌어지는 작지만 중요한 신호들, 그 의미를 함께 읽고 당신의 조직 감각을 업데이트할 시간!

2025 HR 트렌드의 핵심: '직원경험(Employee Experience, EX)' 2025년, HR의 트렌드는 단순히 직원을 ‘관리’하는 것에서 벗어나 ‘함께 성장할 수 있는 조직’을 설계하는 방향으로 바뀌고 있습니다. 이는 글로벌 기업들의 직원 경험(EX)을 중시하는 흐름으로 이어졌는데요!

직원 경험은 입사부터 퇴사까지, 직원이 조직 안에서 겪는 모든 경험을 말합니다. 모든 산업에서 성과와 품질은 직원의 태도와 행동에 크게 좌우됩니다.

따라서 직원들이 어떤 경험을 하고 있는지를 파악하고 그 안에서 진짜 니즈를 찾아내는 일이 조직의 핵심 과제가 되었습니다. Jacob morgan, "EX에 투자하는 기업은 그렇지 않은 기업보다 수익성이 4배 더 높다" Mercer, "EX가 강한 조직은 수익성, 혁신성, 고객...