강의 대신 'MZ오피스'? 몰입도를 바꾼 비즈니스 매너 설계

안녕하세요! 기업별 맞춤형 교육 솔루션을 제안하는 인키움입니다.

오늘은 대한민국 대표 식품 전문 기업 S그룹사의 대졸 공채 신입사원분들과 함께한 10일간의 입문 교육 현장을 공유합니다. 2년 전부터 파트너십을 이어오고 있는 S그룹사와 협업인 만큼, 이번에도 담당자님의 니즈를 깊이 반영해 맞춤형 커리큘럼으로 설계했습니다. 고객사가 지향한 3가지 교육 방향 이번 교육의 핵심 목표는 신입사원들이 조직에 빠르게 적응하고, ‘프로’로서 성장할 수 있는 기반을 닦는 것이었습니다.

자기이해: 나를 알고 팀을 이해하는 소통의 시작 커뮤니케이션 역량: 동료·선배와 원활하게 협업하는 방법 업무역량 향상: 효율적인 업무 수행을 위한 실무 기초 체력 강화 맞춤형 핵심 모듈 구성 고객사의 방향에 맞춰, 이론 중심이 아닌 참여형·체험형 모듈을 중심으로 구성했습니다. DISC 진단 & 디브리핑 개인별 소통 스타일 분석을 통한 협업 전략 수립 보고서 작성 기초 실무에서 바로 활용 가능한 논리적 문서 작성법 A...