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[D사] AI가 기획안을 쓰는 시대, 대표이사가 '전략 전문가' 양성에 직접 나선 이유

 [D사] AI가 기획안을 쓰는 시대, 대표이사가 '전략 전문가' 양성에 직접 나선 이유

“AI가 기획안을 대신 작성하는 시대, 창의적 사고력 교육은 여전히 필요할까?” 최근 HRD 담당자들이 가장 많이 던지는 질문입니다.

하지만 D사는 다른 선택을 했습니다. AI가 완성도 높은 결과물을 만들수록, 그 결과가 조직 맥락에 맞는지 판단하는 인간의 사고력이 더욱 중요해졌기 때문입니다.

이러한 배경에서 시작된 [D사 전략전문가 양성과정 6기 – 1단계] 교육 현장을 소개합니다. Previous image Next image 교육 개요 : 전략 파트너 육성을 위한 설계 이번 과정은 단순 기획 스킬 교육이 아닌 대표이사와 전략을 함께 설계할 수 있는 ‘전략적 사고 인재’ 육성을 목표로 진행되었습니다.

교육 설계 방향 구분 조직 Needs 교육 Solution 핵심 역할 CEO 전략 파트너 양성 분석·시스템·맥락·창의 기반 4단계 사고법 AI 대응 AI 의존 감소 AI 산출물 검증 기준 학습 및 지식 재구성 실무 도구 현장 적용 가능 도구 제공 『AI시대, 창의적 인간』 및 아이...