[P사 PM양성교육후기] 관리자만 되면 PM이 될 수 있을까?

최근 많은 기업들이 공통적으로 마주하는 HR 고민이 있습니다. 실무 전문가는 충분한데, 프로젝트를 이끌 PM은 부족하다는 것입니다.

연차와 직책만으로 관리 역할을 맡기는 방식은 종종 프로젝트 지연이나 리스크로 이어집니다. 그래서 HR 담당자들은 이런 질문 앞에서 망설이게 됩니다.

“우리 조직의 예비 PM들은 실제 현장에서 발생하는 복합적인 문제를 스스로 판단하고 해결할 준비가 되어 있을까?” 이번 P사의 PM 양성과정은 바로 이 질문에 대한 현실적인 답을 찾는 데서 출발했습니다.

막연한 ‘관리자 교육’이 아니라, 실무에서 검증 가능한 PM 역량을 만드는 것이 목표였습니다. Previous image Next image P사 PM양성과정 PM 역량 내재화: Needs와 Solution P사는 이론 위주의 교육보다는 현업에 바로 적용할 수 있는 문제 해결형 PM 양성을 원했습니다.

이에 인키움은 액션러닝 기반 설계로 과정 전반을 구성했습니다. 구분 고객사 Needs 인키움 Soluti...