[수주소식] D사 팀장 리더십·코칭 과정 수주소식

지난 4월 초 인키움은 D사의 HRD 해결사로서 팀장 리더십역량 강화 교육프로그램을 담당하기로 계약을 체결하였습니다. D사가 이번 교육 프로그램 제안을 요청한 이유는 내부 진단 결과, 팀원과 팀장 사이의 소통이 부재하여 장기적인 인재 육성에 어려움을 겪고 있기 때문이었습니다.

따라서 팀장 대상 리더십역량 강화 교육 프로그램의 목적은 ‘팀원과 원만한 커뮤니케이션을 위한 스킬 함양과 인재를 양성할 수 있는 분위기를 조성하여 팀 성과를 창출하는 것’ 즉, 통하는 팀, 통하는 회사를 만드는 것입니다. 이러한 고객사의 니즈를 파악하여 인키움은 <팀장의 역할과 팀원 양성>, <팀장의 첫 번째 조건, 커뮤니케이션> 등을 핵심 프로그램으로 설계하였으며, D사와 유사한 산업 분야에서 강의 경력이 있는 강사진을 구성 했습니다.

교육생들은 팀장의 명확한 조직 내 역할 인식, 팀원 코칭을 통한 원활한 커뮤니케이션을 이끌어내어 팀의 업무를 효율적으로 처리하고 나아가 조직의 성과를 높이는 역량을 다지게 될 ...