[인키움 HRD 트렌드] 직원 경험 설계를 통한 밀레니얼 세대의 조직몰입

HR 트렌드 [인키움 HRD 트렌드] 직원 경험 설계를 통한 밀레니얼 세대의 조직몰입 인키움 공식블로그 2018. 5. 18. 8:00 이웃추가 본문 기타 기능 직원 경험 설계(Employee Experience Design)를 통한 밀레니얼 세대의 조직몰입 밀레니얼 세대는 베이비부머 이후의 세대로 높은 대학 진학률이 증명하듯 수준 높은 교육을 받은 세대입니다. 이에 따라 높은 지식수준과 자신감, 개인주의적 사고방식을 지닌 자유로운 성향을 띄고 있습니다.

출처: 바클리(Barkley), 보스턴 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group) 밀레니얼 세대의 특징을 보면 알 수 있듯이 이들은 자신의 개성을 표출하기를 좋아하고 SNS, 온라인 커뮤니티, 게임 등을 즐깁니다. 또한 새롭게 등장하는 테크놀로지에 빠른 적응력을 보이며 혁신적인 경험에 큰 관심을 보이는 것도 밀레니얼 세대가 가지고 있는 독특한 점이라고 볼 수 있습니다.

HRD분야에서 밀레니얼 세대의 등장은 매우 주목할...