[인키움 HRD트렌드] 지금이다 싶을 때, 즉시 학습하라! 마이크로 러닝

HR 트렌드 [인키움 HRD트렌드] 지금이다 싶을 때, 즉시 학습하라! 마이크로 러닝 인키움 공식블로그 2018. 3. 30. 8:00 이웃추가 본문 기타 기능 오늘 하루도 바쁜 당신 마음 놓고 공부할 시간도 없으시죠?

학습할 시간도 없는 직장인들과 많은 예산과 시간이 소요되는 교육 운영의 어려움으로 기업들은 효과적인 교육방법에 대해 오랫동안 고민해 왔습니다. 최근 이러한 기업과 직장인들의 고민을 해결하기 위해 등장한 학습 방식이 바로, 마이크로 러닝(microlearning)입니다.

마이크로 러닝이란 비정형화된 학습의 형태로 짧은 단위의 교육컨텐츠를 활용하여 언제, 어디서나 빈번하게 접속하여 학습하는 교육형태를 의미합니다. 마이크로 러닝은 교육시간으로 부담을 느끼는 바쁜 직장인들과 교육 운영에 대한 부담감을 가진 기업들에게 주목받고 있는 교육형태입니다.

이미 미국 기업의 38%가 마이크로 러닝을 도입하고 있으며, 향후 1~2년 안에 마이크로 러닝을 도입하겠다는 기업이 41%에 이르...