밀레니얼 세대를 중심으로 개인의 삶과 직장생활의 균형을 중요시하는 워라밸 문화가 확산되고 있습니다. 이러한 흐름을 뒷받침하듯 최근 근로기준법이 변경되며 주 52시간 근무로 바뀌고 있는 추세입니다.
이제 HR담당자들의 고민은 '적은 근무시간 동안 최고의 생산성을 낼 수 있도록 조직 구성원들을 관리하는 것'입니다. 지난 9월 중순 H사의 HR부서의 인사관리자 및 교육, 기업문화, 총무, 노사 담당자 70여 명을 대상으로 실무 세미나를 HRD 파트너사 인키움을 통해 진행하였습니다.
교육은 노동법이슈, 빅데이터를 활용한 인사관리, 워라밸 시대의 HR 세 가지 주제를 다루었습니다. 또한, 워라밸 시대의 HR 강의중에는 H 그룹 HR 부문의 R&R과 애자일 조직이 필요로하는 HR역할, 자율적으로 일하는 조직, HR부문의 효율적인 협업방안에 대해 한가지 주제를 선택하여 토의하는 시간을 갖고, 배운 내용을 심화하였습니다.
세미나를 마친 H 기업 교육생들은 강의 구성에 긍정적인 반응을 보이며, 다음...
원문 링크 : [인키움 교육후기] H사 HR 실무 세미나