[인키움 교육후기] K사 2018 체험형인턴 취업역량 강화교육

취업의 트렌드가 조금씩 변화하고 있습니다. 이제는 스펙이 아닌 지원자가 지닌 역량을 보고 채용을 결정하는 기관 및 기업이 늘고 있지요.

따라서 앞으로 전문기관을 통해 본인의 강점과 약점을 객관적으로 분석하고 활용하여 취업전략을 수립할 필요성이 높아지고 있습니다. 인키움에서는 지난 8월 중순 K사 체험형인턴 100명을 대상으로 취업역량 강화교육을 실시하였습니다. 2주 동안 총 60시간에 걸쳐 실시된 교육은, K사에서 일하고 있는 체험형인턴들의 맞춤형 취업전략을 수립하고 실행하여 취업 가능성을 넓히기 위함이 목적입니다. 2018 체험형인턴 취업역량교육에 참여하고 있는 교육생 이번 취업역량강화 교육 프로그램은 K사 체험형 인턴들을 위한 기업의 최신 채용 트렌드 이해와 전략 세우기, 기업과 직무에 대한 이해, 조직 적응, 자신의 성향과 강점 파악, 자기개발 목표 수립과 마인드 셋 방법으로 구성하였습니다.

교육은 강의뿐 아니라 다양한 성공 사례 제시, 실습, 게임, 퍼실리테션 등 다양한 활동...