[인키움 교육후기] K공단 하반기 신규입사자 Follow-up 1일차 핵심가치 내재화

안녕하세요. 인키움의 JUN 연구원입니다.

지난 10월 31일부터 11월 2일까지 2박 3일간 K 공단 하반기 입사 3개월차 신입직원 200여 명을 대상으로 Follow-up교육을 위하여 충북 지역에 다녀왔습니다. 교육 첫날 오후는 충성심과 애사심 즉, 로열티(Loyalty) 강화를 위한 핵심가치 내재화 교육 '우리공단 메이킹' 과정이 있었습니다.

여러분 신입사원 시절을 다 겪어보셔서 알겠지만,.. 회사에 대한 충성심과 애사심은 입사 첫날부터 뚝딱 생기는 것이 아니죠?

우선은 우리 조직이 어떤 목적으로 일하고 있는지 핵심가치(core value)를 이해하고 있어야 합니다. 행선지를 모르면 열심히 노를 저어도 보람을 느낄 수 없으니까요.

우리 인키움은 K공단의 핵심가치를 심기 위하여 <우리공단 핵심가치 알아보기-이해하기-실천하기> 3단계로 나누어 교육을 진행하였습니다. K공단은 왜 이 일을 하나요?

강사님은 핵심가치란 조직과 팀이 가진 다양한 가치들을 한 방향으로 나아갈 수 있도록 하...