[인키움 교육후기] 나는야 자랑스러운 신입사원! K사 신입사원 입문과정

인키움은 지난 12월 말부터 1월 초까지 K사 신규채용자 100여 명을 대상으로 장장 8박 9일간의 신입사원 입문과정을 실시하였습니다. 이번 교육과정의 목적은 K사 구성원으로서 자긍심을 갖고, 기본 소양과 역량 증진을 통하여 조직 적응하는 것입니다.

교육과정은 다음과 같은 3단계의 컨셉으로 진행되었습니다. 여러 가지 교육과정이 있었지만, 가장 만족도가 높았던 순서대로 K사 드라마 만들기, 퍼스널 브랜딩, 신입사원 품격 세 가지 과정이 있었습니다.

‘K사 드라마 만들기’ 과정에서는 교육생들이 주어진 시나리오를 가지고 공연을 준비·실행하였습니다. 이 과정에서 교육생들이 협동하고 동기애를 다지며 열정적으로 공연을 준비하는 모습을 볼 수 있었습니다.

‘퍼스널 브랜딩’ 과정은 개인 브랜드의 중요성을 인식하는 시간이었습니다. 퍼스널 브랜드를 구상하고 표현하는데 독특한 재료와 활동을 했다는 점에서 많은 호응을 얻었습니다.

‘신입사원 품격’과정에서는 기본적인 비즈니스 매너를 배우며 신입사원의 역할...