[교육 후기] 신입사원이 필요로 하는 것은? R사 신입사원 교육

신입사원 교육이 많았던 지난 1월이었습니다. 그만큼 많은 기업들이 신입사원의 마인드 셋, 역량강화와 조직 정착에 노력을 기울이고 있다는 의미입니다. 1월에 저희 인키움이 진행했던 여러 교육들이 있었지만, 그중에서도 어떤 교육이 기억에 남는지 누군가 물어보신다면 한 달여의 시간 동안 130명의 인원의 교육을 진행한 R사 2020년 하반기 채용 신입사원 교육이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

R사 2020년 하반기 신입사원 교육은 신입사원의 현업적용을 위한 기본소양 및 조직 내 소속감 증진, 동기 부여, 그리고 기본 태도와 역할을 인식시키는 것을 목적으로 이루어졌습니다. 4주에 걸쳐 <창의적 문제해결>, <디지털 트랜스포메이션>, <직무역량>, <보고서작성>, <경영기획>, <실무 소프트웨어 사용법> 등의 다양한 교육 프로그램들이 있었지만, 반응이 좋았던 다섯 가지 프로그램을 소개해 드릴까 합니다. 1. 직장인의 기본예절 및 이미지 메이킹 업무능력 이전에 직장인의 기본 중의 기본은 ...