코로나 19 기업교육 형태 포스트 코로나 사회적거리 오프라인 교육 강사 교육생 기업교육 변화 소규모 교육 활성화 퍼실리테이션 집단지성 양방향교육 HRD 경영전략이행 비형식적 학습, 마이크로러닝 교육플랫폼 투자 전략적 민첩성, 애자일 변화하는 환경, 기업성장 출처: [HRD 칼럼] 코로나19가 기업교육의 형태와 방법을 바꾼다!!...
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