최저임금도 못 받는 '학습 근로자'? 특성화고 실습생의 암담한 통장 잔고

최근 마이스터고의 취업률 하락 소식에 이어, 특성화고 현장실습생들이 마주한 가혹한 노동 환경이 다시금 도마 위에 올랐습니다. 2026년 현재까지도 반복되는 산재 사고와 낮은 처우는 우리 교육 시스템이 아이들을 '기술 인재'가 아닌 '저임금 소모품'으로 취급하고 있지는 않은지 되묻게 합니다. [오늘의 이슈] "배우러 갔다가 다쳐서 돌아왔다" 특성화고 실습생을 울리는 산재 사각지대 8년 만에 인정받은 실습생 산재... 2026년에도 '다음 소희'는 계속되는가?

서론: 장밋빛 미래 대신 마주한 차가운 기계와 낮은 임금 특성화고 학생들에게 현장실습은 학교를 벗어나 사회로 나가는 첫 관문입니다. 정부와 학교는 "취업 성공"이라는 장밋빛 구호를 외치지만, 실습지에 발을 들인 학생들을 기다리는 것은 안전장치 없는 기계와 최저임금에도 못 미치는 지원금인 경우가 많습니다.

특히 최근 3년간 90건에 육박하는 산재 및 권익 침해 사고가 발생했다는 통계는 이 문제가 결코 과거의 일이 아님을 보여줍니다....