나이 들수록 "서연고 서성한" 학벌의 힘이 빠지는 진짜 이유

대한민국에서 학벌은 오랫동안 개인의 가치를 증명하는 가장 강력한 징표였습니다. "어디 대학 나왔니?"

라는 질문 하나로 그 사람의 성실함과 지능을 한 번에 평가하곤 했죠. 하지만 최근 들어 30대 후반, 40대를 기점으로 이른바 학벌 프리미엄이 급격히 유통기한을 다하고 있다는 목소리가 높습니다.

왜 예전만큼 명문대 졸업장이 인생의 '프리패스'가 되지 못하는 걸까요? 그 흥미로운 이면을 분석해 보았습니다.

학벌의 영향력이 유효기간을 갖게 된 3가지 핵심 이유 실전 '직무 역량'과 '업무 성과'의 역습 신입 사원 때는 학벌이 성실함의 지표가 될 수 있지만, 연차가 쌓일수록 시장은 실질적인 성과(Performance)를 요구합니다. 비즈니스 현장에서는 "어느 대학을 나왔느냐"보다 "이 문제를 어떻게 해결하느냐"가 훨씬 중요해집니다.

특히 데이터와 실적으로 증명되는 현대 직장 문화에서 과거의 수능 성적은 현재의 무능을 가려주지 못하는 낡은 훈장이 되어버립니다. 인공지능(AI)과 기술 변화로 ...