연말정산 시즌이 되면 인턴이나 계약직으로 근무한 분들은 나도 연말정산 대상인지 헷갈려합니다. 특히 사회초년생의 경우, 연말정산이 정규직만 하는 것이라고 오해해 정작 환급받을 수 있는 세금을 그대로 놓치는 경우가 정말 많습니다.
하지만 인턴·계약직도 일정 조건만 충족하면 반드시 연말정산 대상입니다. 아래에서 인턴과 계약직 연말정산 대상이 되는 조건과 대상에서 제외되는 경우를 알아볼게요.
인턴·계약직 연말정산 기준 연말정산 대상 여부를 판단할 때 인턴이나 비정규짓 등 고용 형태는 중요하지 않습니다. 연말정산의 가장 중요한 기준은 해당 소득이 ‘근로소득’인지 아닌지입니다.
즉, 인턴이든 계약직이든 근로소득자로 분류되면 연말정산 대상, 근로소득자가 아니라면 연말정산 대상이 아닙니다. 아래 조건에 해당한다면 연말정산 대상이라고 보셔도 됩니다. ① 근로계약서를 작성하고 근무했다면 회사와 근로계약서를 작성하고 정해진 근무 시간, 근무 장소, 업무 지시를 받았다면 세법상 근로자로 인정될 가능성이 ...
원문 링크 : 인턴 계약직도 연말정산 대상일까? 퇴사자는?